أبل تخفض مخصصات استخدام الذكاء الاصطناعي لموظفيها مع تصاعد التكاليف
خفضت أبل الحد اليومي للإنفاق على نماذج الذكاء الاصطناعي لبعض المهندسين، وتدرس تقليص مخصصات فرق أخرى ضمن جهودها لخفض التكاليف.
خفضت أبل الحد اليومي للإنفاق على نماذج الذكاء الاصطناعي لبعض المهندسين من 300 إلى 200 دولار، مع دراسة تقليص مخصصات فرق أخرى. وتأتي القيود ضمن جهود خفض التكاليف التي يقودها الرئيس التنفيذي جون تيرنوس.
وتخطط الشركة لخفض مخصصات يومية لبعض فرق الهندسة إلى 100 دولار، بينما تدرس تقليص الحد المطبق على فرق خارج قطاع الهندسة من 100 دولار إلى 25 دولارا. ويمكن منح استثناءات للموظفين الذين تتطلب طبيعة عملهم إنفاقا أعلى، بعد موافقة الإدارة العليا.
أخبار ذات صلة
BlanchTouch تحول الجدران والمكاتب إلى أسطح تفاعلية تعمل باللمس
مشروبات عشبية تدعم صحة الأمعاء وتخفف اضطرابات الهضممخصصات أبل للذكاء الاصطناعي
ونقل تقرير عن مصادر مطلعة أن أبل خفضت الحد المخصص لبعض المهندسين خلال الشهر الماضي، من دون إعلان ذلك. وقد تصل التخفيضات المقبلة إلى فرق هندسية أخرى، فيما يسري بالفعل حد يومي قدره 100 دولار على فرق تعمل خارج قطاع الهندسة.
ولا تشمل القيود، وفق التقرير، أداة محددة حتى الآن، إذ يملك موظفو أبل إمكانية استخدام خدمات متعددة، من بينها:
توجه نحو أدوات أقل تكلفة
وتشجع أبل بعض الفرق على اللجوء إلى نماذج ذكاء اصطناعي أقل تكلفة، أو نماذج تعمل محليا على أجهزتهم، بهدف الحد من النفقات. وكان مارك جورمان قد أشار سابقا إلى اعتماد الشركة الكبير على نماذج Anthropic في عملياتها الداخلية، رغم شراكتها مع جوجل لتشغيل سيري.
وتأتي هذه القيود بعد انتشار ظاهرة «Tokenmaxxing» في وادي السيليكون خلال العام الماضي، وتعني استخدام أكبر عدد ممكن من رموز الذكاء الاصطناعي باعتباره مؤشرا على الإنتاجية. وأطلقت شركات مثل ميتا قوائم ترتيب داخلية، بعضها غير رسمي، لتصنيف الموظفين بحسب حجم استهلاكهم لهذه الرموز.
تكاليف متزايدة وردود فعل
وجاء تقليص المخصصات مع ارتفاع تكلفة تشغيل أدوات الذكاء الاصطناعي، ما دفع شركات إلى مراجعة مدى تناسب مكاسب الإنتاجية مع الإنفاق. وخفضت أكسنتشر، وفق تقارير حديثة، المخصصات المركزية لاستخدام Claude إلى 29 دولارا لكل موظف شهريا، مع تحميل المشروعات أو فرق العمل تكلفة الاستخدام الإضافي.
وتباينت ردود فعل موظفي أبل؛ فلم يكن عدد كبير منهم يستخدم كامل المخصصات اليومية السابقة البالغة 300 دولار، بينما رأى آخرون في التخفيضات مؤشرا على توجه أوسع لخفض النفقات، وأبدوا مخاوف من احتمال تسريح عاملين.
وكان تيم كوك، الرئيس التنفيذي السابق، قد شجع الموظفين في اجتماع عام على زيادة استخدام الذكاء الاصطناعي في أعمالهم اليومية. وأعلنت الشركة نتائج الربع الرابع من العام المالي 2026، التي أظهرت ارتفاع نفقات البحث والتطوير 32% إلى 45.8 مليار دولار خلال العام، مدفوعة جزئيا بزيادة تكاليف البنية التحتية والذكاء الاصطناعي.
