الصحة تبدأ صرف حوافز جديدة للكادر الطبي من راتب نوفمبر 2026

أعلن الدكتور خالد عبدالغفار، وزير الصحة والسكان، بدء تنفيذ حزمة المزايا المالية الجديدة لأعضاء المهن الطبية، وصرفها اعتبارا من راتب نوفمبر 2026، ضمن موازنة العام المالي الحالي.

وتتضمن الحزمة حافزا ماليا إضافيا بقيمة 750 جنيها شهريا للأطباء وأعضاء الفريق الصحي، إلى جانب زيادة قيمة نوبات السهر والمبيت بمتوسط 25%. وأكدت الوزارة أن هذه المبالغ تضاف إلى الزيادات العامة المقررة للعاملين بالدولة ولا تحل محلها.

أخبار ذات صلة

مشروبات عشبية تدعم صحة الأمعاء وتخفف اضطرابات الهضمسرطان المعدة لا يرتبط بالشعرية سريعة التحضير وحدها.. 7 علامات تحذيرية

حوافز الكادر الطبي

تشمل المنظومة المالية الخاصة بأعضاء المهن الطبية بدل مخاطر المهن الطبية وبدلات العدوى وبدل التفرغ، إلى جانب مقابل نوبتجيات السهر والمبيت وحافز الطوارئ. ويصل حافز الطوارئ إلى 400% من المرتب الأساسي لتخصص الطوارئ، و300% للحاصلين على مؤهلات علمية العاملين بهذه الأقسام، و200% لنظرائهم في مستشفيات الصحة النفسية.

واستقر بدل مخاطر المهن الطبية، بموجب القانون رقم 173 لسنة 2025، عند قيم شهرية تختلف بحسب الفئة. وتبلغ المبالغ المحددة:

• 2000 جنيه للأطباء البشريين.
• 1600 جنيه لأطباء الأسنان والصيادلة والبيطريين وأخصائيي العلاج الطبيعي.
• 1500 جنيه لأخصائيي التمريض العالي والكيميائيين والفيزيقيين وأخصائيي تكنولوجيا العلوم الصحية التطبيقية.
• 1350 جنيها للفئات الفنية.

القوانين المنظمة للبدلات

وأوضحت الوزارة أن أعضاء المهن الطبية هم الفئة المدنية الوحيدة الخاضعة لقانون الخدمة المدنية التي خصص لها قانون مستقل منظومة مالية خاصة، وهو القانون رقم 14 لسنة 2014، المنظم لشئون العاملين بالجهات التابعة لوزارة الصحة والسكان، ممن لا يخضعون لقوانين أو لوائح خاصة.

وامتد تطبيق أحكام القانون إلى العاملين بالمستشفيات الجامعية والإدارات الطبية ومستشفيات الطلبة بالجامعات، بموجب القانون رقم 118 لسنة 2015. وشهدت قيمة بدل المخاطر تعديلات متتابعة، إذ ارتفعت في 2023 إلى 1700 جنيه للأطباء البشريين، مع حد أدنى إجمالي للزيادات قدره ألف جنيه شهريا، ثم زادت فئات البدل عام 2024 بموجب القانون رقم 14 لسنة 2024.

الزيادات وأهدافها

وبالتوازي مع الحوافز الجديدة، ارتفع الحد الأدنى للأجر من 6000 جنيه في مارس 2024 إلى 7000 جنيه، ثم إلى 8000 جنيه اعتبارا من أول يوليو 2026، وفقا لجدول درجات يصل إلى 14500 جنيه.

وقالت الوزارة إن تحسين أوضاع الفريق الطبي يأتي استجابة لتوصيات منتدى مصر 2026 بشأن الاستثمار في العنصر البشري، مؤكدة أن كفاءة الأطباء والتمريض والصيادلة والفنيين واستقرارهم من شروط تطوير الخدمة الصحية. وأضافت أن ربط الحوافز بالأداء وتقدير نوبات العمل يهدف إلى دعم انتظام تقديم الخدمة ورفع جودتها للمواطنين على مدار الساعة.

وأكدت الوزارة استمرار العمل على تطوير الأوضاع المالية والمهنية لأعضاء المهن الطبية، بما يوفر بيئة عمل جاذبة ومستقرة، ويرتبط بتحسين الرعاية الصحية المقدمة للمواطنين.