التنظيم والإدارة يحدد ضوابط ندب الموظفين بين الجهات الحكومية
أصدر الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة كتابا دوريا ينظم إجراءات ندب الموظفين كليا بين الوحدات الحكومية قبل انتهاء مدة السنوات الأربع وعند انقضائها.
أصدر الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة الكتاب الدوري رقم (3) لسنة 2026، لتنظيم ضوابط ندب الموظفين كليا من وحدة إدارية إلى أخرى، والإجراءات الواجب اتباعها قبل انقضاء مدة الندب البالغة 4 سنوات وعند انتهائها.
ويستهدف الكتاب ضبط تعامل الجهات الإدارية مع حالات الندب، وتحديد إطار إجرائي للتعامل مع اقتراب نهاية المدة أو انقضائها. ويرتبط ذلك بتنظيم أوضاع العاملين بالجهاز الإداري للدولة وتحقيق الاستقرار الوظيفي لهم، مع الالتزام بالقواعد المنظمة لشئون الخدمة المدنية.
أخبار ذات صلة
قطاع التجارة والموزعين يتصدر مكاسب البورصة المصرية بنسبة 7.4% أسبوعيا
أسعار الذهب اليوم الجمعة 6 نوفمبر 2026 تسجل 6260 جنيها لعيار 21ضوابط ندب الموظفين
يتناول الكتاب الدوري الإجراءات التي يتعين على الجهات اتباعها قبل انتهاء مدة السنوات الأربع للندب الكلي. كما ينظم التعامل مع الحالة عند انقضاء المدة، بما يوضح المسار الإجرائي المطلوب في كل مرحلة.
ويشمل نطاق الكتاب انتقال الموظف من وحدة إلى أخرى، مع تركيز خاص على الندب الكلي. ويأتي ذلك لوضع إطار واضح أمام الجهات الإدارية عند التعامل مع هذه الحالات، لا سيما مع اقتراب موعد انتهاء مدة الندب أو حلول نهايتها.
الأساس القانوني للكتاب
استندت ضوابط الكتاب الدوري إلى أحكام قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم 81 لسنة 2016، وإلى لائحته التنفيذية. وينظم القانون واللائحة ضوابط ندب الموظفين والاشتراطات والإجراءات المرتبطة باتخاذ قرارات الندب أو تجديدها.
ويضع هذا الاستناد القرارات والإجراءات الخاصة بالندب ضمن القواعد القانونية المنظمة لشئون الخدمة المدنية. ويؤكد الكتاب ضرورة مراعاة تلك القواعد عند تنظيم أوضاع الموظفين المنتدبين، سواء عند اتخاذ قرار الندب أو عند بحث تجديده.
إجراءات الجهات الإدارية
يوفر الكتاب إطارا إجرائيا للجهات الإدارية للتعامل مع حالات الندب الكلي، في مرحلة ما قبل انتهاء السنوات الأربع وكذلك بعد انقضائها. ويستهدف هذا التنظيم الحد من اتخاذ إجراءات لا تتفق مع القواعد القانونية الحاكمة للندب.
وتتصل الإجراءات بتنظيم العلاقة بين وحدات الجهاز الإداري للدولة في حالات انتقال الموظفين بالندب، مع مراعاة المدة المحددة والقواعد الواردة في قانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية. ويأتي إصدار الكتاب لتنظيم التعامل مع الحالات القائمة عند الاقتراب من نهاية مدة الندب أو بلوغها، بما يدعم استقرار أوضاع العاملين.
