التنظيم والإدارة يحدد ضوابط ندب موظفي الحكومة ومهلة حتى يونيو 2027

أصدر الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة الكتاب الدوري رقم (3) لسنة 2026، محددا قواعد ندب موظفي الحكومة وإجراءات نقلهم، ومقررا استمرار ندب من تجاوزت مددهم أربع سنوات حتى 20 يونيو 2027 وفق ضوابط انتقالية.

وتستهدف القواعد حسم المراكز القانونية للموظفين ومنع استمرار الندب الكلي بعد الحد الأقصى المقرر قانونا. كما تلزم الوحدات الإدارية باتخاذ إجراءات النقل خلال العام الرابع، أو إعادة الموظف إلى جهة عمله الأصلية عند انتهاء المدة.

أخبار ذات صلة

أحمد نبوي يؤكد دور الأزهر في نشر الوسطية خلال تكريم الوافدينسانتياغو بينيا يعلن استقالته بعد انهيار مصرف كبير في باراجواي

ضوابط ندب موظفي الحكومة

أوضح الجهاز أن المادة (33) من قانون الخدمة المدنية تجعل أربع سنوات الحد الأقصى لشغل الوظيفة بطريق الندب. وبعدها يكون شغل الوظيفة عن طريق نقل الموظف من وحدته الأصلية إلى الوحدة المنتدب إليها، إذا استوفيت الإجراءات القانونية.

وحدد الكتاب الدوري شروط الندب الكلي بين وحدات الجهاز الإداري للدولة، وهي:

• أن يتم الندب بناء على طلب الموظف.
• أن تسمح حاجة العمل في الوظيفة الأصلية بذلك.
• ألا تتجاوز مدة الندب في الوحدة الواحدة أربع سنوات.

وعند تجديد الندب للعام الرابع، يجوز للوحدة المستقبلة اتخاذ إجراءات النقل إذا رغب الموظف وكانت حاجة العمل تسمح بذلك، على أن تيسر الوحدة الأصلية إجراءات النقل. ويخصص النصف الأول من العام الرابع لبدء الإجراءات وإرسال المستندات والبيانات اللازمة، بالتنسيق مع وزارة المالية، على أن تستكمل خلال النصف الثاني.

مهلة نقل المنتدبين

قرر الجهاز استمرار القواعد الخاصة بالموظفين الذين تجاوزوا أربع سنوات، إذا كانت بياناتهم ومستنداتهم مكتملة على المنصة الإلكترونية قبل بدء العمل بالكتاب الدوري الجديد. أما من لم يسجلوا على المنصة، أو كانت ملفاتهم غير مكتملة، فيستمر ندبهم حتى 20 يونيو 2027.

وخلال المهلة، يتعين على الراغبين في النقل التقدم بطلب إلى الوحدة المنتدبين إليها. ويتطلب النقل استيفاء موافقة لجنتي الموارد البشرية، إلى جانب دراسة الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة ووزارة المالية.

إذا لم تكتمل إجراءات النقل للموظفين المشمولين بالمهلة، فعليهم العودة إلى جهات عملهم الأصلية في موعد أقصاه 20 يونيو 2027، ولا يجوز استمرار ندبهم بعد ذلك. كما تجب عودة الموظف إلى وحدته الأصلية في اليوم التالي لانتهاء عامه الرابع إذا لم تبدأ الوحدة المنتدب إليها إجراءات نقله، مع جواز بحث نقله لاحقا وفق القواعد القانونية.

إنهاء القواعد السابقة

أنهى الكتاب الدوري العمل بأحكام الكتابين الدوريين رقمي (3) و(4) لسنة 2020، اللذين تضمنا إجراءات مؤقتة بشأن انتهاء مدة الندب. ويبدأ تطبيق القواعد الجديدة من اليوم التالي لتاريخ صدور الكتاب، مع تعهد الجهاز بتيسير إجراءات النقل بالتنسيق مع وزارة المالية.

ووجه الجهاز الكتاب إلى الوزراء والمحافظين ورؤساء الجامعات والهيئات العامة والأجهزة المستقلة، ومديري مديريات التنظيم والإدارة ورؤساء وحدات الموارد البشرية. ويأتي ذلك بعد رصد استمرار ندب موظفين لأكثر من أربع سنوات، استنادا إلى القواعد المؤقتة السابقة.