حوافز هيئة التدريس والمعلمين والمهن الطبية ترتفع بقرارات حكومية جديدة

أعلن المستشار محمد عادل، المتحدث باسم رئاسة مجلس الوزراء، الخميس، تفاصيل قرارات حكومية جديدة بشأن المزايا المالية لأعضاء هيئة التدريس والمعلمين وأعضاء المهن الطبية في مصر. وتشمل القرارات حوافز شهرية ومكافآت مرتبطة بالأداء، ضمن توجه لزيادة المزايا الموجهة للعاملين في القطاعات الخدمية.

وتتنوع الإجراءات بين حافز الجودة بالجامعات والجهات البحثية، وحافز التدريس لأعضاء هيئة التدريس بالجامعات المصرية وجامعة الأزهر، إلى جانب حافز للمعلمين ومخصصات لأعضاء المهن الطبية. ويستفيد من بعض هذه المبالغ العاملون المستوفون للشروط، كما يرتبط صرف حافز الأداء الطبي بتقييم الأداء.

أخبار ذات صلة

Century Cruises تبحث تشغيل سفينتين في مصر بدءا من 2028البورصة المصرية تسجل ارتفاعا جماعيا.. EGX70 يصعد 4.69%

حوافز هيئة التدريس

قال محمد عادل إن حافز الجودة يشمل أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم في الجامعات والمعاهد والمراكز والهيئات البحثية، وتتدرج قيمته وفقا للدرجة الوظيفية. وتبلغ الزيادة المعلنة للأستاذ 1500 جنيه، وللأستاذ المساعد 1250 جنيها، وللمدرس 1000 جنيه، مع شمول فئات أخرى بالقرار.

وتتراوح زيادة حافز الجودة، وفق تفاصيل القرارات التي أشار إليها المتحدث، بين 500 جنيه للمعيد و1500 جنيه للأستاذ. ويأتي تمويل الحافز مناصفة بين الخزانة العامة والتمويل الذاتي للجهة، بينما يحصل أعضاء هيئة التدريس بالجامعات المصرية وجامعة الأزهر على حافز تدريس شهري قدره 1000 جنيه.

ويصرف حافز التدريس اعتبارا من أول أكتوبر من كل عام دراسي، ولمدة 9 أشهر. وبذلك يرتبط صرفه بالعام الدراسي، فيما يختلف عن حافز الجودة الموجه إلى العاملين في الجامعات والجهات البحثية.

مخصصات المعلمين

وأوضح المتحدث أن القرار يتيح مبلغا يصل إلى 4 آلاف جنيه شهريا تحت تصرف مدير المدرسة أو شيخ المعهد، ضمن «حافز الجدارات». ويخصص المبلغ للفئات المتميزة، على أن يتم الصرف وفقا للشروط والضوابط المحددة.

وأشار عادل إلى أن هذه المزايا تأتي إلى جانب زيادات دخول المعلمين التي سبق الإعلان عنها خلال العامين الماليين المقبلين. وترتبط القرارات، بحسب حديثه، بتنفيذ مخرجات «منتدى مصر 2026» المتعلقة بتحسين أوضاع العاملين في القطاعات الخدمية.

حافز المهن الطبية

وتشمل القرارات أعضاء المهن الطبية، إذ يحصلون على حافز أداء بقيمة 750 جنيها شهريا، إضافة إلى مكافأة مقابل الجهود غير العادية في نوبتجيات السهر والمبيت. ولا يصرف حافز الأداء بالقيمة الكاملة إلا وفقا لتقييم الأداء.

ويحصل صاحب التقييم الذي يبلغ 90% فأكثر على كامل الحافز الشهري البالغ 750 جنيها. وكان رئيس مجلس الوزراء قد أصدر الخميس 4 قرارات تتعلق بالمزايا المالية لهذه الفئات، بما يشمل حافز التدريس وحافز الجودة وحافز الأداء الطبي.