المصرية للتكرير تسجل 54,433 مستفيدا من برامجها خلال 11 عاما
أعلنت المصرية للتكرير وصول عدد المستفيدين المباشرين من برامجها المجتمعية إلى 54,433 خلال 11 عاما، مع تنوع الدعم بين التعليم والتدريب والتمكين الاقتصادي.
أعلنت الشركة المصرية للتكرير، إحدى شركات القلعة، أن برامجها ومبادراتها المجتمعية في المناطق المحيطة بمشروعها في مسطرد وصلت إلى 54,433 مستفيدا مباشرا خلال 11 عاما. وتستعد الشركة للاحتفال بالدفعة الحادية عشرة من برامجها في 18 نوفمبر 2026.
وتتوزع أنشطة الشركة بين التعليم والتدريب، ودعم المشروعات الصغيرة، وتنمية المهارات، ومساندة ذوي الاحتياجات الخاصة. وتستهدف هذه البرامج توفير فرص تعلم وتأهيل مهني ومساعدة الأفراد على اكتساب مهارات ومصادر دخل، بما ينعكس على سكان المناطق القريبة من المشروع.
أخبار ذات صلة
حلمي أبو العيش: سيكم تستهدف صادرات ب19 مليون يورو بدعم سعر الصرف
محطة قطارات صعيد مصر ببشتيل تعزز حركة السفر وتخفف الضغط عن رمسيسبرامج المصرية للتكرير
جاء برنامج «مستقبلي» في مقدمة البرامج من حيث عدد المستفيدين، إذ شمل 46,719 طالبا ومعلما في المطرية والخصوص وشرق شبرا الخيمة. وسجلت البرامج الأربعة الأخرى الأعداد التالية:
وشملت مبادرات «مستقبلي» 885 منحة تعليمية وتدريبية على مدى 11 عاما، توزعت بين مراحل دراسية ومسارات للتطوير المهني. وتضمنت 235 منحة للتعليم الجامعي، و280 للتعليم الفني بالتعاون مع معهد السالزيان «دون بوسكو»، و20 للدراسات العليا في جامعات دولية من خلال مؤسسة القلعة للمنح الدراسية.
كما قدم البرنامج 350 منحة لتأهيل المعلمين عبر برنامج شهادة المعلم المحترف في الجامعة الأمريكية بالقاهرة. وتغطي المنح التعليم الفني والجامعي والدراسات العليا وتطوير مهارات المعلمين، بما يتيح للمستفيدين مسارات تعليمية متنوعة.
التدريب والمشروعات الصغيرة
يدعم برنامج «تمكين» السيدات بالتدريب والتأهيل المهني والحرفي، إلى جانب المساندة المادية والفنية لإقامة مشروعات صغيرة أو تطوير مشروعات قائمة. واستفادت منه 1,624 سيدة، بينما يركز «مشروعي» على تنمية مهارات الشباب المهنية والحرفية ومساندة المشروعات الصغيرة.
ووصل عدد المستفيدين من «مشروعي» إلى 1,222 شابا وشابة. وتوفر هذه المسارات تدريبا ودعما يساعدان على تحويل الأفكار إلى أنشطة اقتصادية منتجة، ويوسعان فرص المشاركة في العمل الحر واكتساب المهارات العملية.
الدعم والمشاركة المجتمعية
قدم برنامج «تكافل» أجهزة تعويضية ومساعدات حركية وسمعية إلى 4,668 مستفيدا من ذوي الاحتياجات الخاصة، بهدف دعم استقلاليتهم وتحسين جودة حياتهم. أما برنامج «ريادة» فاستهدف 200 شاب وشابة عبر تنمية المهارات القيادية والعملية وتشجيع التطوع والمشاركة في المبادرات المجتمعية.
وتتابع الشركة المستفيدين خلال مساراتهم التعليمية والمهنية من خلال فريق متخصص، بالتعاون مع مؤسسات حكومية ومنظمات مجتمع مدني. وتهدف المتابعة والتقييم إلى رصد تطور المستفيدين ومدى الاستفادة من البرامج، بالتزامن مع استعداد الشركة للاحتفال بالدفعة الحادية عشرة في 18 نوفمبر 2026.
